その他

コミュニケーション担当副社長

ApeeScapeは、ビジネス、デザイン、テクノロジーの分野でトップのフリーランスの才能を持つグローバルネットワークであり、企業がオンデマンドでチームを拡大できるようにします。年間収益が1億ドル以上で、前年比で40％以上の成長を遂げている、ApeeScapeは世界最大の完全にリモートの会社。

私たちは仮想チームの最高の要素を取り入れ、イノベーション、社会的相互作用、そして楽しみを促進するサポート構造と組み合わせます。国境は見られず、速いペースで動き、型を壊すことを恐れることはありません。

職位記述書

ApeeScapeのコミュニケーション担当副社長は、ApeeScapeの認知度を高め、信頼を世界的に構築するための中心的なリーダーとしての役割を果たします。彼らは、ブランドに関連するすべてのニュースストーリー、トレンドトピック、および高レベルのビジネス関係の権威と推進力になります。この人物は、メディア、ビジネス、および政治的関係を通じてその認識と信頼性を促進しながら、ApeeScapeブランドの構築、形成、および保護を支援します。

console.logは関数ではありません

今日のメディアで起こっている最も重要で関連性のある会話の1つである、グローバルな雇用、仕事、そして仕事の未来の最前線に立ってください。著名なジャーナリストとの関係を促進し、Global 2000 Cレベルとの会議に目的とフォローアップがあることを確認し、最高レベルの専門性と尊敬を持っている国の大統領と首相にApeeScapeを代表します。

コミュニケーション担当副社長は、組織全体の主要なリーダーと協力することで、ApeeScape組織全体で関連するイニシアチブの機会を推進します。彼らは、彼らのニーズと関心がApeeScapeの目標とどのように重なるかを理解しながら、外部メディアとPRの関係を管理します。さらに、この専門家が組織全体を調べて、組織に対して概説した目標を促進する新しいビジネスやメディアのアイデアを思いつくことを望んでいます。

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成功する候補者は、ApeeScapeのオーディエンス内でビジョンを持った、関連するメディアメンバー、ブランド、リーダー間の関係構築に優れた強力なエグゼクティブリーダーです。創造性と一流のメディアで相互に有益な結果を達成する能力は、ApeeScapeのパブリックイメージが品質への私たちの焦点を反映することを保証します。

これは、どこからでも実行できるリモートポジションです。この役割は遠隔地にあるため、ビザのスポンサーシップを提供することはできません。履歴書と連絡は英語で提出する必要があります。

責任：

当社の関連するすべての分野に統合し、主要なリーダーと協力して、中流および将来のイニシアチブを加速するPRおよびメディア戦略を構築および実行します。
メディア、アナリスト、その他のサードパーティとともに、当社ブランドの主要な管理者として行動します。
外界によるすべてのApeeScapeの言及を監視し、ブランドが正確に表現されていることを確認し、必要に応じて関係を構築します。
メディア、学者、アナリスト、パートナーなどのどのメンバーがApeeScapeに関連しているかを評価し、それらとの関係を構築するための創造的な戦略を考案して実行します。
提案の構想、資産開発、公開プロセスを完全に管理します。急成長している組織で価値を推進する世界クラスのPR機能をゼロから拡張するために必要な標準、プロセス、インフラストラクチャ、およびチームを構築します。

最初の週には、次のことを期待してください。

オンボードしてApeeScapeに統合します。
ApeeScapeの歴史、文化、ビジョンについてすぐに学び始めます。
ApeeScape全体の主要なチームをシャドウイングして、当社の運用と機能の中核を学びます。
ApeeScapeのPR業務の基本的な理解を深めます。
主要な幹部と会って、ApeeScapeに対する彼らの認識とメディア分野におけるその重要性を理解してください。
この役割の機能のために設定されている重要なOKRと目標について学びます。

最初の月には、次のことを期待してください。

関連するチームリーダーや個々の貢献者と実際の仕事を始めるなど、PRが戦略的に重要である会社の主要分野でより深いオンボーディングを行います。
PRに関連する進行中および今後のイニシアチブに参加します。
ApeeScapeでのPRの長期的な成功のためのロードマップを計画します。
ApeeScapeの提案のアイデアと開発プロセスを推進します。
CEOと協力して、成功の鍵となるイニシアチブと関係を理解します。

最初の3か月で、次のことを期待します。

PRロードマップを立ち上げ、コミュニケーションチームを高水準、耐久性、規模に合わせて設定します。
すべてのメディア関係の管理を想定し、関連する機会について社内パートナーと調整します。
ApeeScapeに真の影響を与え、すべてのオーディエンスに対するリーチと信頼性を構築します。特に、企業とあらゆる種類の作業の将来に焦点を当てます。

最初の6か月で、次のことを期待します。

長期的な関係構築とメディアエンゲージメントのための戦略を構築し、実装します。
PRの立ち上げを成功させるためのApeeScapeの長期的なイニシアチブを開発します。
CEOや社内の他のスポークスパーソンと協力して、一般公開の準備をし、メッセージを調整し、ブランドをさらに発展させます。
すべてのApeeScapePRおよびメディアのコミュニケーションと関係に完全に責任を負います。

要件：

ニュースやメディアの熱心な消費者になりましょう。
一流の組織におけるジャーナリズムとメディアのバックグラウンド。
高成長組織におけるPRリーダーシップの実証済みの記録。
ビジネスイニシアチブを批判的に評価し、説得力のあるメディアストーリーに変換することに優れています。
すべてのバックグラウンドと業界にわたるメディアの連絡先との関係をゼロから構築するときに繁栄します。
高い感情的知性と他人のニーズ、偏見、能力に対する共感的な理解。
所有。組織のパブリックイメージに責任を持ちます。
品質。あなた自身のイメージの反映として提供されるすべてに誇りを持ってください。
細部への細心の注意。
Slackやその他のコラボレーションツールを介して、チームと明確かつ継続的にコミュニケーションする能力。
一流大学での学術研究および/または何らかの形式の執筆の経験が望ましい。
コンテンツの明快さと影響について妥協することを望まない、執拗で創造的な問題解決者として行動します。
優れた書面および口頭でのコミュニケーションスキル、および英語の完璧な文法とコマンドを備えている必要があります。
フィードバックや建設的な批判を受け入れることができます。
ApeeScapeで成功するには、世界クラスの個人貢献者である必要があります。他の人に何をすべきかを伝えるためだけにここにいるわけではありません。

注：これは、現時点ではオープンではありませんが、ApeeScape内で常に高い需要があるスキルセットを強調する役割です。関心のある応募者には応募をお勧めします。急速に拡大する企業として、革新的な新しい役割を頻繁に開発することになります。私たちは定期的にこのポジションの応募者をレビューして、これらのユニークな機会に一致するものを見つけます。