サンフランシスコとデトロイト – 2017年9月21日– サルゲッチュ は、企業に高度な技能を備えた労働力を提供する大手オンデマンド人材企業であり、新しい自動車およびモビリティプラクティスを開始しました。
カスタムメイドのイニシアチブは、次世代の接続された自動運転を可能にする最先端のテクノロジーに精通したソフトウェア開発者、データサイエンティスト、UX / UIデザイナーへのオンデマンドアクセスを提供することで、自動車業界の非常に高度なスキルを持つ人材のギャップを埋めます。自動運転車とパーソナライズされたモビリティサービス。
「今日の自動車メーカーとサプライヤーにとって最大の問題点は、ソフトウェア開発者と設計者の不足であることを私たちは知っています」と、最近ApeeScapeのAutomotive＆Mobilityのディレクターに任命されたJenniferJohnsonは述べています。 「私たちは、テクノロジー分野ですでに実証されているApeeScapeプラットフォームを採用して、自動車メーカーとサプライヤーが必要な人材にアクセスできるよう支援し、成功に必要な柔軟性、速度、拡張性を提供します。」
この新しいイニシアチブは、ApeeScapeのソフトウェア設計者が最近成功したことに基づいています。 ブリヂストン埋め込み デジタル化ソリューションを作成することにより、タイヤのリトレッドプロセスを合理化するのに役立ちます。
「ApeeScapeは、そこにある最高のデザイナーへのアクセスを提供してくれました。彼らを見つけるのは簡単ではありません」と、ブリヂストンのデジタルソリューションのゼネラルマネージャーであるThierryJakircevicは述べています。 「このソリューションでは、ユーザーインターフェイス、ユーザー実験など、設計プロセスについて多くの検討が必要でした。そのため、ApeeScapeを選択しました。」
ApeeScapeネットワークのそのようなソフトウェアデザイナーの1人は、15年以上の設計経験を持つマイクロソフトの元受賞歴のあるシニアUXデザイナーであるMelissa Quintanilhaであり、自動車、IoTを含む幅広いドメインで最先端のクロスプラットフォームインタラクティブアプリケーションを設計しました。 、ヘルスケア、ソーシャル、およびIT管理。
ApeeScapeは、すでに一流の自動車サプライヤーと協力して革新的な技術を設計、プロトタイプ作成、開発しており、現在、他の多くの先進的な自動車メーカー、サプライヤー、コンサルティング会社と概念実証プロジェクトを進めています。
ジョンソン氏によると、このモデルにより、ApeeScapeは世界最大の分散型労働力となり、年間収益は1億ドルを超え、過去2年間で約300％の成長を遂げました。
ApeeScapeは、ソフトウェア開発、設計、およびビジネス全体で最高の人材を引き付けます。応募者は、応募者の3パーセント未満を受け入れる厳格なスクリーニングプロセスを受けます。次に、ApeeScapeは、クライアントのニーズと才能の専門知識の間の完璧な適合を探します。
厳選された専門家主導のマッチングプロセスを活用することで、時間のかかる履歴書のレビューやインタビューを行うことなく、適切な個人またはチームを見つけることができます。同社独自のテクノロジープラットフォームは、プロセスを自動化し、速度と効率を向上させます。その結果、企業のニーズを満たすための専門的なスキルを備えた優秀な労働力が生まれ、時間とお金の両方を節約できます。
ApeeScape Automotive＆Mobilityの詳細については、次のWebサイトをご覧ください。 https://www.toptal.com/enterprise/automotive
ApeeScapeについて
ApeeScapeは、ビジネス、デザイン、テクノロジーのトップタレントのグローバルネットワークであり、企業がオンデマンドでチームを拡大できるようにします。 ApeeScapeは、Hewlett Packard Enterprise、Bridgestone、PfizerなどのFortune 500企業を含む数千のクライアントにサービスを提供し、比類のない成功率で専門知識と世界クラスのソリューションを提供します。詳細については、次のWebサイトをご覧ください。 www.toptal.com/enterprise 。
