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インポスター症候群：私が自分のボスをだます方法、そしてあなたも
ジェンダーの話題が間近に迫っているのが見えました。私はそれに辞任しました。メンタルスピードダイヤルが必然的に出てきたときのために短い段落があるので、最速の飛行機に飛び乗って「次のトピックをお願いします」…しかし今回は驚きました。「私はで作品をやりたいと思います。ソフトウェアの世界での女性としての私の経験。」
何！？ 私の内なる対話はあえぎました、 なぜ！？ 我慢してください、これは罪悪感を掻き立てる男バッシュではないことを約束します。
私には独自の視点があるので、それをやりたいと思います。
ラッキーでした。概して、私は大きな不利益に遭遇していません または ソフトウェア分野で女性であることの利点。それは議論の中で十分に語られていない話のように感じます。そこでは、経験は人生の他の何かとまったく同じです。良いもの、悪いもの、全体的な平均です。
私の両親は、私が若い頃、コンピューターとテクノロジーへの興味を奨励し、可能にしてくれました。私がプレイタイムとして認識したのは、実際にスキルセットを構築することでした。12歳くらいで、ピクセルアートの変更（カラフルなファンタジーポニー）を行い、Furcadiaと呼ばれる古代の2Dゲームのスクリプトを書いていました。その「ドラゴンスピーチ」スクリプト言語を使用すると、簡単なトリガー/応答スクリプトを作成できます（つまり、プレーヤーがこのオブジェクトを踏んだときにこのサウンドを再生するか、プレーヤーをこれらの座標にテレポートします）。
その後間もなく、私は父と一緒に新しいコンピューターを組み立てていました。かさばる学校のバインダーのサイズの古い黒いコンパックなので、Morrowindと呼ばれるこの素晴らしいゲームをプレイできました。このゲームでは、Modとマップの作成に手を出しました。
だから本当に、私がフィールドにたどり着いたのは簡単なことでした。それは私が楽しみのためにしたことです。また、STEM（科学、技術、工学、数学）に性比の問題があることに気づかなかったのもそのためです。最終的に専攻を選び、父がこう言いました。「まあ、あなたは女の子であることに利点があります。コンピュータサイエンス。'
それは気が遠くなるようなものでした。本当に？それは本当でしたか？私の性別だけで私に利点がありましたか？それで私は注意を払い始めました。
C ++プログラミングの学習
新入生から学士号、最初のフルタイムの仕事まで
私の学位プログラムの最初の年は約120人の学生を売り込みました。その最初の新入生クラスの素朴な希望者の中で、私は5人の女性を覚えています。開始率：24人の学生のうちの1人、女性、または4.67パーセント。ええ、ええ、私たちの数はそれほど多くなかったかもしれませんが、私の唯一の本当の不満は、ホルモンの男性の比率でどこでも聞こえるということです。私は、それが実際にピックアップラインであるかどうかわからなかったほどスムーズなものから壊滅的に悪いものまで、多くのピックアップラインを許容して無視しなければなりませんでした。 （「私が彼氏にとって優れた選択肢であることに気付くでしょう。私のIRCの友人も同意します。」実話。）
卒業までに、ゲームのイノベーションの学士号を取得する学生は8人しかいませんでした。 設計 そして 開発 。私は唯一の女性でした。当然のことながら、私たちはかなりタイトなニットグループでした。私たちは皆、「それを作る」ことを相互に尊重しており、私の性別は大したことではありませんでした。
どちらかといえば、論争の欠如は、私が生まれながらの特異点に無知なプライドを育むことを可能にしました。私には、性別を気にしない優秀な教師がいました。私の教師の1人であるDana Wortmanが、自分自身がコンピュータサイエンスの女性として成功したことは確かに役立ちました。約10人の中に2人の女性工学部の教員がいましたが、もちろん、現状に立ち向かうことの証拠として、常に素晴らしいエゴブーストであると考えました。 Vive la femmes-in-tech革命！
私の将来のキャリアは保証されました。
このジェンダー主導のエッジへの自信は、私を最初のフルタイムの仕事に導きました。ワシントンD.C.からの帰りの飛行機の中で、私は席の隣人に、非倫理的な顧客とのやりとりの慣行を目撃したために最後の仕事を辞めたことを伝えていました。滑走路にタキシングしていると、目の前の男が名刺を伸ばして振り返った。 「あなたはプログラマーですか？これが私のカードです。履歴書をメールで送ってください。」
それはBombBombのCEO、ConnorMcCluskeyでした。私が今しているように彼を知っていれば、性別を問わず、ビジネス倫理を支持するプログラマーに対しても同じことをしたと思いますが、当時は私のチケットは女性であるように感じました。
私はBombBombでの仕事が大好きでした。私たちのゲーム開発チームは小さく（合計5人！）、うまくやってくれました。私たちは皆若く、適切にオタクで、ビデオゲームをしていました。彼らやオフィス全体に不快感を感じたときは、「敏感すぎる」として却下しました。
デザインパターン例の原則
それ自体は、見ている人にとっては明らかな外向きの兆候でしたが、当時、それらのハングアップは「私が乗り越えなければならなかった何か」でした。誤解しないでください、彼らは素晴らしい人々でした。オフィスにふさわしくないものに不快感を覚えたのはほんの数回です。私がデータベースの「シャーディング」を笑っているカスタマーサービスチームに説明していたときのように。彼らは私が「シャーティング」と言ったと思った。キモい。
インポスター症候群：妹かナガーか？
新しい仕事の陶酔感が消えたとき、私の薄く握った性別のプライドは妄想的な方向転換をしました。私は、性別をまったく気にしない素晴らしい教師や仲間に囲まれていませんでしたが、代わりに、建物の開発側で私を見て驚いたり好奇心を持ったりした人々に囲まれていました。私を自己意識させました。コメントや批判が却下されたとき、それは私がジュニアプログラマーだったのか、それとも女性だったのか疑問に思い始めました。私 持っていました 妹の雰囲気を取り入れたようなものです。たぶん、私が女の子だったからといって、彼らは標準以下の雇用に落ち着いたのでしょうか？
2012年のUSENIXWiACサミットでのサブリナ・ファーマーのプレゼンテーションの映像を見るまではわかりませんでしたが、「インポスター症候群」の軽度の症例を経験していました。無責任に、誰が私にビデオをリンクしたのか思い出せません。私は懐疑的で、入るのをためらっていました。プレゼンテーションはしつこくラベル付けされています 「私の最大の障害を克服する、私自身」 、そして歴史的に、私は自分の感情を受け入れて公開することに大きくはありません。
彼女のプレゼンテーションについてどう思うかはまだわかりません。彼女の脆弱性は私の歯を痛め、私は本当にママのフードのゲームとは関係がありませんが、誰かが彼女の闘争について話すのを見て、それが大丈夫だったように、その影響を否定することはできません。
彼女のプレゼンテーションの結果、私は男性優位の業界の女性のテーマに興味を持ちました。私は、女性がSTEMのキャリアに進まないと人々が考えた理由について読み始めました。私たちは罪悪感の影響を受けやすいと主張しています。スタンスを中断したり、頑固に擁護したりする可能性が低いこと。この社会的エチケット/プレッシャーの順守は、私たちが話し合われたり無視されたりするための簡単な標的になること。粗雑なユーモアに直面して恥ずかしさを示す可能性が高いこと。私たちは職場環境に敏感なので、きれいな色のティッシュボックスと鉢植えの植物に「はい、お願いします」。しかし、気にしないでください。それがもたらす可能性のある注意や判断は望まないのです。 （私は植物とフクロウのマグカップを持っていました。可能性を恐れて小さな喜びを犠牲にしないでください。私の同僚の多くは 好き 私のフクロウのマグカップ。）
これらの主張のほとんどは、私にとって幸運なことに、いくつかのホラーストーリーよりもはるかに穏やかな程度で、かなり真実でした。
確かに罪悪感を感じます。リモートで私のビジネスにあるもの（何気なく育てられたものでも）が今や私の問題であり、それを修正するか、世界や同僚を失望させなければなりませんでした。
どちらのオプションも同じように悪かった。この態度は私を部門外の誰にとっても（そして人気が好きではない）誰にとっても好まれる頼みの綱にしましたが、燃え尽きないように私はそれをかなり早く乗り越えなければなりませんでした。 「今はあなたを助けることができない」と言うことを学ばなければなりませんでした そして 私が個人的にこの人をがっかりさせたような気がしません。どうやら、それは女性が男性よりもやる傾向が少ないことの1つです。本当に必要なときに「いいえ」と言ってください。
「いいえ」と言えることは、率直に発言することの一部になりました。
決定に疑問を投げかけ、発言する
率直に言って、私の実際の課題は質問を始めることでした なぜ コードの決定をただ控えめに受け入れるのではなく。私はいつも自分が正しいと信じていることについて声を上げてきました。それがはっきりしないときは、どうやってフォローするかを考えなければなりませんでした。時々、その後の議論はより良い解決策を明らかにしました。私が間違っていたとしても、学ぶ なぜ 次回は正しい準備ができました。誰も私にそれを恨むことはできませんよね？
立場を取ることに関しては、私は無関心な管理にもかかわらず、自動テストを熱心に支持し続けました。 私の意見は有効であり、インポスター症候群はありません 。それでも、私の努力にもかかわらず、私はまだ（専門的にではなく）社会的に自分の立場に立つことを避けました。
従業員計算機の総コスト
ある日、同僚が私を背中で撫でた。怖かった（ ああ、私の良さ、なぜあなたはそれをするのか ）。私は触れられることを非常に嫌います。彼が不利なことを何も意味していないことは知っていましたが（私たちは今日まで友達です）、それでも不快感が沸き起こりました。何も言わずに一週間彼を避けた。ボートを揺り動かしたくなかった。条件付きの「…Xをするとき」だとしても、「あなたの周りは気持ちが悪い」と言うのは非常に不快で、気分を害したり侮辱したりしたくありませんでした。
この状況は、男性が頻繁に目にすることはないと思いますが、テクノロジー業界が耐えられない日常生活の中で女性にとって珍しいことではありません。なぜ、先日、ウェイターが私の手を取り、戻ってくると約束するように言ったのです。私は非常に不快で、彼の意図については何の手がかりもありませんでしたが、大騒ぎしたくなかったので、私はただ微笑んで、コミットメントのないことを言っただけで、それがなかったことを非常に嬉しく思いました 僕の 彼が請求書で入手したクレジットカード情報。何か言いたかったのですが、食べ物の不快なことを避けるために、それを丁寧に表現する方法がまだわかりません。私はおそらくそのレストランに戻ることは決してないでしょう、所有者にとって不公平な結果です。
そうですね、私はまだ立ち上がるのが苦手で、境界線を曖昧にするまで小さなことが積み重なることがあります 立ち上がる そして ただの強引な 。私はBombBombでの仕事の初めにそれと多くの苦労をしましたが、私の同僚は私の啓示によって引き起こされた調整期間にかなりうまく耐えました。上司はカジュアルなレビューで、「たぶん、少し頑固ではないかもしれない」と言い換えるべきだと述べました。私のメンターであるチャールズは、私が何か難しいことを主張していると、スクラムミーティングで鳥の鳴き声を上げるだろうと冗談を言った。 （彼は一度そうしました;それは陽気でした。）
全体的に、私は自分の 職場の女性 まともな人間の間で痛みが増しているので、時間の経過とともに、私は専門的に幸せな媒体に落ち着きました。妄想と物事を手放す間のどこかで、資格が不足していると感じ、自分が何を知るために支払われているかを知っていました。それでも、フリーランスの契約作業を支持してBombBombと別れた数か月後、私の軽度のインポスター症候群の症例は暗く急性になりました。
雇用市場に戻る
女性だからといって面接を受けたのでしょうか？そのせいで雇われたのですか？潜在的な顧客や企業と話すときに、なぜ性比が常に上がるのですか？私はダイバーシティチェックボックスで、実際のスキルセットに関係なくチェックされるように叫んでいましたか？
私は突然自分の資格、仕事、さらには学位を疑っていました！女性であるだけでフリーパスはもらえましたか？つまり、見たに違いない すごい BIの最初の卒業クラスには、貴重な数少ないSTEM女性の1人が含まれていました。
ああ、インポスター症候群。反対の証拠がたくさんあるにもかかわらず、あなたを無価値に感じさせる幻滅のその特別なブランド。その他の症状は次のとおりです。
- あなたが属していない感覚。 （なぜ私だけが女性なのか？メモを逃したのか？）
- あなたが成功を収めていないという感覚。 （私がここにいるのは、私が女性だからです。）
- あなたのスキルセットが詐欺であるという、以前の症状に支えられたしつこい心配。 （自分が何をしているのかわからないので、誰にもわからないことを願っています。）
インポスター症候群について聞いたことがあるほとんどの人は、それをテクノロジー業界の女性に影響を与える現象として知っていますが、それは女性に限定されません。少なくとも、母校の工学部の50回目の祝賀会で、3人がパネルに参加するように頼まれたとき、私の男性のクラスメートのうち2人がそれを経験しました。私たちは自分の経験についての質問に答え、自分の学位がどのように私たちを助けたり妨げたりしたかを振り返る準備ができていました。
契約を結ばずに請負業者として入っていくと、かなり恥ずかしい思いをしました。 1人のパネリストは高速アクセスストレージに喜んで取り組んでおり、もう1人はゲームスタジオで働くためにサンフランシスコに移動していました。
教授が女性にSTEMのキャリアを続けるように勧める方法を私に尋ねたとき、私の恥ずかしさはさらに悪化しました。生物学的な違いや性別ごとの社会的行動に対する文化的期待、あるいはその両方など、何かが失敗や批判を嫌い、発言する可能性が低くなると私がどのように考えているかについて説明しました。インポスター症候群について話し、「気づき」が女性の定着を助ける鍵であると私がどのように考えたかについて言及したとき、私は非常に資格が不足していると感じました。群衆からは「これはマンボジャンボブードゥーナンセンスだ」という雰囲気が漂っているように感じ、その瞬間に同意しました。私は一体何をしていましたか？幸いなことに、パネルがオンになっている間、誰もその論争を放映しませんでした。さもなければ、私はちょうど死んだかもしれません。
パネルの後、将来のサンフランシスコの男がインポスター症候群を感じていると述べ、「ストレージ」の男が同意したとき、私がどれほど驚いたか想像してみてください。これらの個人は両方とも他の情報源からのインポスター症候群を知っていたので、その概念は彼らにとって目新しいものではありませんでした。少なくとも、彼らが聞いたのは私の表現だけではありませんでした。私たちのコンセンサスは、私たちの誰もがそのパネルに参加する資格があるとは感じていなかったということでした。私たちは本当に何も知りませんでしたが、それを偽造するのは本当に得意でした。
約1週間後、Dana Wortmanに偶然出会ったとき、私はさらに驚きました。彼女は、私が言及したことはすべて彼女の女性学の授業でカバーされているとさりげなくコメントしました。ですから、職場での女性の感情についてマンボジャンボを喃語しているとしても、複数の情報源、認定された情報源がさまざまな程度で同意しているのはマンボジャンボです。
しかし、ご存知のとおり、「インポスター症候群」は、San FranやStorageの男、経験豊富なLinuxひげのプロの間で「新鮮な」大学生のように、外れ値であると横目で見られたことのある人なら誰でも襲う可能性があります。白人の同僚のチームの黒人男性。机の上に妻と子供たちの写真を持った男性に囲まれたゲイの男性。私たちはすべて人間であるため、私たち全員が影響を受けやすく、人間には、適用可能性に関係なく、違いや違いを特定する習慣があります。
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したがって、インポスター症候群は本物です。それは現実であり、信頼の刃とピアサポートの軍隊によってのみ打ち負かすことができます。なぜなら、これらすべて（インポスター症候群、社会的行動の期待など）は、対処する必要のある十分な人々にとって十分に現実的だからです。
テクノロジーと科学の性比を均等にすることを妨げているほど現実的です。
いつもこんな感じではなかった…
どうやってこの状態になったのかわかりません。この比率は、これらの分野の初期段階でさえはるかに高かった。
つまり、ストレージの男が言ったように、「基本的にすべてを発明した」のは女性でした。いいえ、真剣に。アメリカ海軍少将 グレースホッパー （キックアスの個人であるため、「アメイジンググレイス」と呼ばれます） 発明された 1944年にハーバードマークIを使用したコンピュータープログラミング言語用の最初のコンパイラー。少し考えてみてください。女性が最初のコンパイラを発明しました。それ以上の基本はありません。ああ、彼女は「おばあちゃんCOBOL」とも呼ばれていました。それは何か鐘を鳴らしますか？
マーガレットハミルトン は初期技術の女性のためのポスターチャイルドであり、彼女はNASAでプログラミングし、アポロガイダンスコンピュータソフトウェアでの彼女の仕事は1969年にアポロ11号のミッションを救いました（それは私たちが人々を月に乗せるものです）。マーガレットもこの用語を作り出しました ソフトウェアエンジニア だから、次に誰かが「開発者が自分たちをエンジニアと呼んでいる」と不平を言うのを聞いたときは、ニール・アームストロングとバズ・オルドリンを調べるように言ってください。
そして、第二次世界大戦中にベンチリーパークで高品位の暗号を破ることに参加した一握りの女性はどうですか？彼らはかわいいニックネームや有名な雑誌の記事を手に入れるほど有名ではありませんが、これらの女性は第二次世界大戦に勝つことに貢献しました！
では、どうやってここにたどり着いたのでしょうか。テクノロジー業界で女性をどのように採用し、維持するかを必死に考えているのでしょうか。どのように対処しますか？その答えは、皆さんの意識にあると思います。
コミュニケーション、認識、意図の認識は、現実を提示するための鍵です。
私の小さな引用はあらゆる場所に当てはまると思いますが、この業界では特に適切だと思います。多くの国の文化は、女性と少女の過覚醒行動を奨励しています。私たちは常に注意を払い、公共の場所に固執し、誰かと一緒に旅行し、唐辛子スプレーや非常ボタンを持ち歩くように言われています。メッセージは「男性は危険です。しっかりと証明されるまで大ざっぱです。安全な量の疑いと注意を払ってそれらを扱ってください。」
男性優位の業界にいることは、この脆弱性を強調し、私たちをさらに自己意識的、自己批判的、そして警戒させます。私たち女性がこれを知っていれば、その本能を確認することができます。男性の同僚がそれを知っていれば、彼らは自分の言葉や行動をより慎重に選ぶことができます。
もちろん、これは素朴で希望に満ちた解決策です。外れ値、否定論者、逸話、そしてキャリアを追求するのではなく家族を育てることを決心する女性などの対処できない変数は常に存在しますが、意識はこの記事を読むすべての人の範囲内にあります。あなた自身、意識するだけで、テクノロジーと科学産業の環境をより良く変えることができます。
