その他

出版物の責任者

ApeeScapeは、ビジネス、デザイン、テクノロジーの分野でトップのフリーランスの才能を持つグローバルネットワークであり、企業がオンデマンドでチームを拡大できるようにします。年間収益が1億ドル以上で、前年比で40％以上の成長を遂げている、ApeeScapeは世界最大の完全にリモートの会社。

私たちは仮想チームの最高の要素を取り入れ、イノベーション、社会的相互作用、そして楽しみを促進するサポート構造とそれらを組み合わせます。国境は見られず、速いペースで動き、型を壊すことを恐れることはありません。

職位記述書

ApeeScapeの出版物責任者は、すべてのApeeScape出版物の卓越性を管理、主導、定義し、成長に合わせてこれらの世界クラスの出版物を拡大する責任があります。このエキサイティングな役割は、編集長と編集長の役割を1つにまとめたものです。これにより、この人物はApeeScapeの出版戦略と品質の実行を作成および形成できます。あなたは、私たちのブランドが業界で（ソートリーダーとして）どのように認識されているかを確立するのに役立ちます。

現在、6つの出版物がありますが、それは今後数年間で拡大し続けるでしょう。現在のブログには、垂直方向の特定のブログ（エンジニアリングから設計、財務まで）と、現状に挑戦し、混乱させることを目的とした仕事の未来を中心としたソートリーダーシップコンテンツの経験が含まれています。

すべての出版物にわたって編集品質基準を定義および維持し、出版されるすべての記事がA +であり、私たちが非常に誇りに思っているものであることを保証します。 ApeeScape全体の複数のチームおよび各出版物の編集者と緊密に連携して、すべてのApeeScape出版物の戦略的かつ創造的な方向性を作成および実行します。また、新しい垂直的でソートリーダーシップの出版物をゼロから構築し、それらを拡大するために取り組みます。

この役割により、クリエイティブライセンスにより、ApeeScapeを、テクノロジー、デザイン、起業家精神、仕事の未来など、さまざまなテーマにわたって、数百万人の月間読者と60万人以上の加入者のソートリーダーとして確立することができます。

これは、どこからでも実行できるリモートポジションです。この役割は遠隔地にあるため、ビザのスポンサーシップを提供することはできません。履歴書と連絡は英語で提出する必要があります。

責任：

すべてのApeeScapePublicationsを擁護し、チームと直接連携してPublicationsチーム戦略を設計および実装します。

ApeeScapeでコンテンツの卓越性が何を意味するかを定義および実装し、ApeeScape.comで公開されるすべての記事がこの品質基準を確実に満たすようにします。さらに、公開されたすべての記事に、ターゲットオーディエンスのエキスパートとしてApeeScapeを確立することに関連する圧倒的に説得力のある理由があることを確認します。

すべての記事がA +の品質基準を満たしていることを確認しながら、出版サイクル全体で編集者のチームと直接連携して、目標の出版リズムを設定およびサポートします。また、各ApeeScape出版物の主任編集者と協力して、創造性と配布の限界を押し広げながら、一貫したパイプラインの構想と実行をサポートするために必要な編集プロセスを構築、改良、拡張します。最終的には、各出版物の主任編集者からのガイダンスを受けて、すべてのApeeScape出版物の戦略的かつ創造的な方向性を設定します。

最先端を維持するために、ソフトウェアエンジニアリング、デザイン、起業家精神、ビジネスなどの関連ニュースや上昇トレンドを積極的に把握し、これらのイベントをApeeScapePublicationsのクリエイティブディレクションにタイムリーかつ戦略的に取り入れます。マナー。デザイン、成長、エンタープライズ、イベント、コミュニケーション、ソーシャル、コミュニティに限定されないチームと職域を超えて連携し、コミュニケーション基準を確立し、ApeeScapeが才能とクライアントベースをサポートしながら専門知識を確立できるようにするプロジェクトを積極的にサポートします。

主要な指標全体で過去の記事や新しく公開された記事のパフォーマンスを分析し、これらの洞察を使用して将来のクリエイティブディレクションを導きます。さらに、SEOおよびディストリビューションマネージャーと協力して、賢く、教育を受け、意欲的な個人の大規模な読者を増やすことで、パブリケーションチームの影響を継続的に拡大する取り組みを調整します。

最初の週には、次のことを期待してください。

オンボードしてApeeScapeに統合します。
パブリケーションチームの一員である主任編集者および編集者との面会を開始します。
ApeeScape、そのPublicationsチームの基本、および私たちを際立たせるものを理解します。
利用可能な一連のリソースと緊密に連携して、パブリケーションチームに参加します。
チームと主要な利害関係者の役割と優先順位を深く理解します。

最初の月には、次のことを期待してください。

ブログ全体の編集者と協力して、A + ApeeScapeの記事がどのように見えるかを深く理解し、最高品質の記事を保証するためのプロセスを確立します。
リードエディターと協力して、各出版物の対象読者と出版プロセスを理解し、最適化します。
チームと協力して、機能の主要KPIを分析および理解し、それらがどのように監視および影響を受けるかを理解します。
ブランドマーケティング機能チームに自分を統合します。

最初の3か月で、次のことを期待します。

会社全体の他のチーム（PR、イベント、成長、エンタープライズ、コミュニティなど）と緊密に連携して、すべてのチームの影響を拡大するための新しい長期的なイニシアチブを確立します。
SEOチームと直接連携し、配布リードを使用して、対象を絞ったイニシアチブを通じて読者を拡大します。
業界のトレンドの最先端にとどまり、重要な開発に関する分析を公開し、スペース内の競合他社やメディアによって公開された関連記事を確認して、ApeeScapeチームにインテリジェンスを提供します。

最初の6か月で、次のことを期待します。

すべてのApeeScapeプロセスとツールに完全に没頭し、精通している。
追加のエディターをオンボーディングして、出版物のリズムと可視性を構築することで拡張します。
会社の新機能をサポートするために、追加の出版物を立ち上げて拡大します。

最初の年には、次のことを期待してください。

本格的な出版物を実行し、継続的に拡大縮小し、各出版物の品質と影響を改善するために一貫して取り組んでいます。
チームの構造、プロセス、リソース、KPI、イニシアチブなど、出版物に関連するすべてのことについて、会社の専門家と見なされます。

要件：

執筆または研究環境での経験は必須です。
チームを採用、管理、主導、刺激して、コラボレーションカルチャーを構築し、期待の基準を設定し、継続的な創造性と革新的な思考を推進した経験が必須です。
急速に進化する環境でのスケーリング操作の経験。
トップパブリケーションのライターおよび/または編集者としての経歴が望ましい。例としては、マッキンゼー、ファーストラウンドレビュー、ウォールストリートジャーナルなどがあります。
テクノロジー業界での経験が望ましい。
複数のプロジェクトや優先事項に対処しながら、複雑な概念を明確に説明する優れた能力を備えた優れたリーダーである必要があります。
あなたは非常に創造的でなければならず、知的な聴衆のために賢くて説得力のある資料を作成するための強力なコツを持っている必要があります。
新しい出版物をゼロから作成し、それらを拡大縮小する可能性に非常に意欲的である必要があります。
あなたは品質に卓越した目を持っていなければならず、A +記事の基準を妥協することを絶対に嫌がります。
劣等な作業をどのように改善すべきかを明確に理解し、伝達する能力が必要です。
あなたは執拗で創造的な問題解決者でなければなりません。
技術的なバックグラウンドは必要ありませんが、意思決定のためにデータと定量的アプローチを使用できる必要があります。
あなたはフィードバックと建設的な批判を受け入れることにオープンでなければなりません。
ApeeScapeで成功するには、世界クラスの個人貢献者である必要があります。他の人に何をすべきかを伝えるためだけにここにいるわけではありません。

注：これは、現時点ではオープンではありませんが、ApeeScape内で常に高い需要があるスキルセットを強調する役割です。関心のある応募者には応募をお勧めします。急速に拡大する企業として、革新的な新しい役割を頻繁に開発することになります。私たちは定期的にこのポジションの応募者をレビューして、これらのユニークな機会に一致するものを見つけます。