ApeeScapeは、ビジネス、デザイン、テクノロジーの分野でトップのフリーランスの才能を持つグローバルネットワークであり、企業がオンデマンドでチームを拡大できるようにします。年間収益が1億ドル以上で、前年比で40％以上の成長を遂げている、ApeeScapeは 世界最大の完全にリモートの会社 。
データを表示するために.netで不要なオブジェクトは次のうちどれですか？
私たちは仮想チームの最高の要素を取り入れ、イノベーション、社会的相互作用、そして楽しみを促進するサポート構造とそれらを組み合わせます。国境は見られず、速いペースで動き、型を壊すことを恐れることはありません。
職位記述書 急速に拡大する技術的才能のコミュニティの成長を支援するために、キャンペーンの構想、コンテンツの作成、実行を推進する責任を負う成長キャンペーンスペシャリストを探しています。この新しく作成されたポジションは、タレントの成長マネージャーに報告し、有料メディアやその他のタレント向けキャンペーンの最適な結果を保証し、新しい実験を開始して開始します。キャンペーンの実行は、有望な人材に到達するという目的が、有料メディアチャネル全体で達成および最適化されることを保証するのに役立ちます。
VIDEO これは、どこからでも実行できるリモートポジションです。この役割は遠隔地にあるため、ビザのスポンサーシップを提供することはできません。履歴書と連絡は英語で提出する必要があります。
責任： この担当者は、割り当てられたチャネルの範囲全体で人材向けキャンペーンを構築、調整、実行する責任があります。あなたの目標は、私たちの人材ネットワークの優先度の高いリードに手を差し伸べ、引き付け、変換するための最良の道を特定することです。この担当者は、チャネルとキャンペーンを管理し、新しい実験とイニシアチブを開始し、Growth Manager for Talentと協力して新しい機会を特定しながら、反復的な改善を実装します。
最初の週には、次のことを期待してください。 オンボードしてApeeScapeに統合します。 Growthチーム内で現在使用されている手順やツールについて学ぶなど、役割固有のトレーニングを受けます。 最初の月には、次のことを期待してください。 才能のための既存のチャネルとキャンペーンについて学びます。 既存のキャンペーンの調整と計画の一部を引き継ぎ始めます。 最初の3か月で、次のことを期待します。 割り当てられたチャネルとキャンペーンの範囲に完全に慣れてください。 キャンペーンの新しいアイデアを考え出し、少なくとも1つの新しいイニシアチブを計画、立ち上げ、テストし、結果を収集して分析し、改善を実装します。 最初の6か月で、次のことを期待します。 キャンペーンを最適化して、才能の成長により良い結果を達成するための新しい方法を見つけてください。 新しいキャンペーンの立ち上げとテストを継続し、他のチームメンバーと緊密に協力して影響を評価します。 既存のキャンペーンから安定したリードパイプラインを確立して維持します。 最初の年には、次のことを期待してください。 タレントグロースのすべての活動を完全に理解し、タレントグロースの全体的な戦略に貢献できるようにします。 要件： 成長マーケティングキャンペーンに取り組み、キャンペーンのアイデア、コンテンツの作成、実行を推進した2年以上の経験。 開発者の世界の高度な理解、プログラミング言語の違い、開発者が使用する主要なリソースなど、確かな技術的背景が必要です。 強力な分析的思考が必要であり、キャンペーン測定の経験があり、評価は大きな利点です。 文書および口頭での優れたコミュニケーション能力、および英語の完璧な文法とコマンド。 Slackやその他のコラボレーションツールを介して、チームと明確かつ継続的にコミュニケーションする能力。 ApeeScapeで成功するには、世界クラスの個人貢献者である必要があります。他の人に何をすべきかを伝えるためだけにここにいるわけではありません。 ApeeScapeの使用のみ：#midwest #ussouth #northeast #canada #southamerica＃europe＃LI-MG1＃LI-REMOTE
