最初の更新、8月3日午後1時5分PST： LinkedInは、すべての広告、ランディングページ、およびビジネスの性質を注意深く精査し、慎重に検討した後、すべての広告（女性のソフトウェア開発者に関するものを含む）を再度有効にすることを発表しました。したがって、以前はすべてを実行し続ける可能性があります。発表された発表。これはApeeScapeにとって素晴らしいニュースであり、この決定がLinkedInチームによって行われたことを嬉しく思います。

2回目の更新、8月4日12:03 pm PST： この記事が最初に公開されたときに公開された他の写真について、多くの質問が寄せられました。これが以前にリリースされたとき、記事の内容の中で女性のソフトウェアエンジニアに関する広告の例を探しました。ただし、アカウントに一時的にアクセスできなくなったためにLinkedInにアクセスできなかったため、2013年5月（LinkedIn広告を開始した最初の月）のPowerPointプレゼンテーションとスクリーンショットから取得した結果しか表示できませんでした。 Skypeの会話から得ました。 LinkedInに掲載する高解像度の画像がなかったため、5月は主にストックフォト（男性と女性の両方）を使用しました。エラーの例として、プレゼンテーションの2つの画像を使用しました。これらの画像は、後でこの記事に表示するのに十分な関連性がないことがわかったため、削除されました。ただし、LinkedInポータルの一時的な閉鎖については責任を負いませんでした。 7月中旬までに、ApeeScapeチームの男性と女性のエンジニアをすでに表示している十分な画像が得られました。

今日はがっかりした日でした サルゲッチュ 。私たちは、私たちのコミュニティがこの業界に属しているため、私たちの関心事であるテクノロジーにmachismoが存続していることに気づきました。残念ながら、私たちがかなり協力している広告パートナーの1つであるLinkedInは、テクノロジー業界の現実を示してくれました。それを避けたいと思っても、ジェンダーの不平等は依然として蔓延しています。

ほとんどの企業と同様に、LinkedInを使用して広告を表示し、新しいパートナー、顧客、開発者、社内従業員を獲得しています。これらの広告には、ネットワークで働く女性の割合が最小限であるにもかかわらず、男性と女性の両方の画像が混在していました。私たちは、その一部である男性と女性の非常に専門的な写真を撮りました ApeeScapeネットワークから そして私たちは、彼らが強さ、幸福、そして献身を反映していること、そしてプロの服装をしていることを確認しました。ただし、LinkedInの内部広告チームは、モデルがこれらの特性を反映していることに強く反対しています。実際、彼らは、私たちのApeeScapeチームの女性の画像が非常に不快で有害であると100％確実に信じています。私にとって、これは素晴らしいことです。

それはすべて、オンラインマーケティングの責任者が休暇をとった1か月前に始まりました。すべてが完全に機能しているように見えたため、LinkedInアカウントの監視を毎日停止しました。週に1回チェックして、問題がないことを確認しました。しかし、先週、COOのBreandenがLinkedInにログインし、非常に奇妙なことに気づきました。ほとんどすべての広告が中止されました。

驚いたことに、サポートシステムに連絡して、次のメッセージを送信しました。

最近、すべての広告が不承認となったため、その理由を探っています。

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返信を待つ間、ガイドラインを確認して、何が起こっているのかを理解しようとしました。広告でガイドラインに違反したり、技術的に間違っていることを言ったのかもしれません。よくわかりませんでした。しかし、要件を読んでも役に立ちませんでした（少しユーモアのある広告があり、開発者はバイナリで請求するほど素晴らしいと言っていましたが、技術的には真実ではありません...ユーモアが私たちの増加に役立つと思いました需要。

約24時間後、私たちはばかげて衝撃的な反応を受け取りました。

こんにちは[サルゲッチュ]、

ご迷惑をおかけしましたことをお詫び申し上げます。

7月17日にチームに連絡して、広告を拒否しなければならなかった理由を知らせました。LinkedInプロフィールに関連付けられたメインのメールアドレス（ドメイン@ xxxxxxx.com）に送信されたこのメッセージが届かなかったことをお詫び申し上げます。 ）。

多くのメンバーがあなたが使用した女性の画像について不満を言ったため、LinkedInにApeeScape BusinessAdsアカウントによって投稿された広告を拒否せざるを得なかったと報告するためにあなたに連絡しました。

そのため、LinkedInによって拒否されたこれらの画像をチームで編集し、新しい画像に置き換えることをお勧めします。喜んで承認させていただきます。

ご不便をおかけしましたことをお詫び申し上げます。わかってくれてありがとう。

よろしく、

広告サポートチーム。

私の最初の反応は、これは不可能だということでした。彼らは、LinkedInに女性のソフトウェアエンジニアの画像が不快であると不平を言っている人々と真剣に同盟を結んでいますか？

これは写真の1つです：

このキャプチャでは、エンジニアの画像のぼやけが少なくなっています。

この女性と他の男性と女性の写真はどちらも、実際には私たちが雇ったエンジニアの写真であることに注意してください。そして、それらが単なるストック画像であったとしても、誰が気にしますか？重要なのは、これらの画像は完全に細かく、通常の専門家を表しているということです。男性エンジニアのイメージは似ています。彼らはエンジニアで、笑顔で、眼鏡をかけている人もいれば、眼鏡をかけていない人もいます。私が知りたいのは、LinkedInの主張は非常にばかげていたということです。

数時間後、私たちはオンラインになり、女性の写真を含む広告を含め、以前に中止されたすべての広告をリハビリしました。数時間後、すべての広告が再び承認され、大きな問題が発生するまで、アカウントは再び機能しました。

広告を再開してから約3日後、広告は完全に廃止されませんでしたが、LinkedInアカウントには完全にアクセスできませんでした。

ログインしようとしたときに見たもののスクリーンショットは次のとおりです。

もう一度私たちを驚かせた後、彼らは私たちにこの応答を送ってくれました。私はそれに対して48時間以上待たなければなりませんでした。

これが私が今朝受け取ったSkypeの会話です。

[8/2/13 2:55:04 AM] Breanden：LinkedInから再度連絡があり、画像の変更に同意する限り、アカウントをすぐにリセットするとのことでした。

[2/8/13 2:55:13 AM]タソ：まさか！

[2/8/13 2:55:55 AM]タソ：電話で連絡する必要があります

[2/8/13 2:56:18 AM] Breanden：こんにちは[ApeeScape]：

返信が遅くなりましたことをお詫び申し上げますが、現在、ケースを確認中です。広告画像の変更に同意すると、アカウントが再開され、再度広告を掲載できるようになります。

このメッセージに確認を添えて返信してください。

よろしく、広告サポートチーム

[2/8/13 2:56:59 AM]タソ：特に女性エンジニアにとっては不快すぎるので、あなたと私は3人全員が電話で話すべきだと彼に言ってください。

私たちのCOOは、二度と女性の画像を広告に表示しないことを約束するために前進しました。返信後、次のメッセージが表示されました。

こんにちは[ApeeScape]、確認ありがとうございます。アカウントから広告の制限を削除する予定です。画像を編集して再度アップロードしてください。

適切な変更を加えた後、私に返信していただければ、できるだけ早く広告を承認します。

また、私はあなたが電話に投稿し続けるでしょう。

よろしく、広告サポートチーム

ただし、これが重要です。技術コミュニティのメンバー（LinkedInユーザーを含む）は、広告の女性が本当に私たちのものであるとは不可能であると考え、残念ながらLinkedInチームは他のユーザーに同意しました。男性エンジニアでない限り、画像を表示できないのは残念です。そしてこれから、これは私たちの聴衆が受け取るものです。私は職業的にも個人的にも非常に失望しています。私はより良くなることを願っています。

病気です。

これは修正する必要があります。

正直に言うと、

TASO Du Val、

ApeeScape CEO

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LinkedInに、これを書くしかないということを伝えたいと思います。あなたのチームは私たちのエンジニア、スタッフ、その他の従業員をひどく怒らせました、そしてApeeScapeのCEOとして、私は彼らを守るしかないのです。あなたは防御するしかないのです。また、私は正しいことのために戦うことを信じています。女性の広告技術者の割合が低いためにプロの女性との広告を定期的に禁止するなどのことを彼らが支持しているという事実は完全にばかげています。